Zeitachse Projektverlauf 2025/2026


Nächster Reisetermin nach Südafrika

26.11. - 03.12.2025

Merken Sie sich den Termin vor und kommen Sie bei Interesse gerne auf uns zu!


Über unser Projekt: Moving North - Ems-Achse Expats

Projektvorhaben

Mit diesem Projekt wollen wir bereits ausgebildete Fachkräfte aus Südafrika für die Region Ems-Achse gewinnen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Wir starten zunächst mit einem Pilotprojekt: Menschen, die in Südafrika eine 3-jährige Berufsausbildung abgeschlossen haben, können sich bewerben. Ein Intensiv-Deutschkurs in Kapstadt bereitet sie auf ein A2-Prüfungsniveau (Voraussetzung Visum) und ein fachspezifisches B1-Sprachniveau vor. Die Ems-Achse organisiert den Sprachkurs, dieser findet in den Räumen unseres Partners False Bay College statt.

Am Pilotprojekt sind zunächst vier Unternehmen beteiligt. Mit diesen Unternehmen führte die Ems-Achse im August 2024 eine Reise nach Kapstadt durch, um sich erneut ein Bild von den Begebenheiten vor Ort zu machen, das TVET-College zu besuchen und erste Interviews mit Bewerber/innen zu führen.

Der erste Deutsch-Kurs startete im Oktober 2024, die 18 Teilnehmenden sollen im Mai 2025 nach Deutschland ausreisen. Im Februar 2025 besuchten wir mit den beteiligten und weiteren interessierten Unternehmen Kapstadt erneut und trafen die Kursteilnehmende persönlich wieder. Im Rahmen der Reise besuchten wir noch weitere Colleges und bewarben das Projekt für eine weitere Runde.

Die Einreise der Teilnehmenden nach Deutschland erfolgt über das Visum der Anerkennungspartnerschaft. Zwischen Teilnehmenden und Unternehmen wird eine Vereinbarung über die Durchführung des Anerkennungsverfahrens und Absolvierung evtl. notwendige Nachqualifizierung geschlossen. Das bedeutet, die eingereiste Person darf direkt ihre Arbeit antreten, der Arbeitgeber hilft dabei das Anerkennungsverfahren einzuleiten und etwaige fehlende Qualifikationen auszugleichen.

Finanzierung/Kosten

Die direkten Kosten des Projektes tragen die beteiligten Unternehmen, die Grundfinanzierung erfolgt aus dem Budget der Ems-Achse (v.a. Mitgliedsbeiträge). Die Teilnehmenden aus Südafrika tragen keinen oder nur einen geringen Anteil der Kosten. Die Ems-Achse hat keine Gewinnabsichten und erhebt deshalb keine Vermittlungsgebühr, sondern nur eine überschaubare Erfolgsprämie für die Projektarbeit. Im Pilotprojekt werden die Kosten, die Unternehmen tragen müssen, genauer ermittelt.

Bewerberplattform

Interessierte Teilnehmende können sich über eine Bewerberplattform für das Projekt bewerben, diese ist über unsere englischsprachige Website aufrufbar Südafrika - Emsachse

Social Media und Öffentlichkeitsarbeit

Auf unserem englischsprachigem Instagram Kanal informieren wir laufend über das Projekt: @emsachse_expats

Außerdem führen wir in Kapstadt Informationsveranstaltungen für interessierte Teilnehmende im Juli 2024 durch.

Weitere Infos

Das Projekt ist im Aufbau und viele Punkte ergeben sich erst im Laufe des Projekts. Bei Fragen können Sie uns gerne schreiben oder anrufen. In unregelmäßigen Abständen führen wir Informationsveranstaltungen durch. Derzeit ist bereits eine zweite Runde für das Projekt geplant, diese startet im Februar 2025 - erste Gespräche zwischen Teilnehmenden und Unternehmen können voraussichtlich im Mai/Juni 2025 stattfinden.


FAQs

Wann startet das Projekt?

Unser Pilotprojekt ist im Mai 2024 mit der Öffnung der Online-Bewerbung für Interessierte Teilnehmer aus Südafrika gestartet. Erste persönliche Interviews wurden von den am Pilotprojekt beteiligten Unternehmen im August 2024 in Kapstadt geführt, darauf folgten weitere Online-Gespräche. Der erste Deutsch-Kurs ist Mitte Oktober 2024 mit unserer Deutschlehrerin Mia gestartet, dieser wird bei unserem Partner, dem False Bay College, durchgeführt. Derzeit lernen die Teilnehmer fleißig Deutsch, die Ausreise nach Deutschland soll voraussichtlich im Mai 2025 erfolgen.

Welchem Wissens-Stand haben die Fachkräfte?

Bei diesem Projekt sprechen wir Personen in Südafrika an, die ihre Berufsausbildung bereits absolviert haben. Zwischen Fachkraft und Unternehmen wird eine Vereinbarung über die Durchführung des Anerkennungsverfahrens und Absolvierung evtl. notwendige Nachqualifizierung geschlossen. Die Fachkraft hat bis zu 3 Jahre Zeit für Nachqualifikation.

Sprechen die Fachkräfte bereits deutsch?

Die Projektteilnehmende absolvieren in Südafrika einen Intensiv-Deutschkurs bis zu einem A2-Niveau, das entspricht grundlegenden Kenntnissen und ist Voraussetzung für das Visum. Während der Wartezeit auf das Visum wird der Sprachkurs bis zu einem B1 Niveau fortlaufen. Auch nach der Ankunft in Deutschland werden die Teilnehmenden weiterhin an Sprachkursen teilnehmen.