Die richtigen Menschen, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort. Das klingt selbstverständlich – ist es aber oft nicht.
Fachkräftemangel, steigende Ansprüche der Mitarbeitenden und ständige Veränderungen im Markt stellen Unternehmen darüber hinaus vor die Frage: Wie halten wir die Menschen, die uns wirklich stark machen?
Ihre Mitarbeitenden sind Ihr höchstes Gut und das wissen Sie ganz genau. Oft fehlen aber Zeit und Ressourcen, um diese zu fördern und weiterzuentwickeln. An diesem Punkt setzt unser Projekt an: Unser siebenköpfiges Team unterstützt Sie dabei eine moderne und starke Kompetenzkultur zu etablieren.
Unsere Unterstützung basiert dabei auf zwei Wegen: dem gezielten Begleitungsprozess im Unternehmen und einer unterstützenden Begleitung mithilfe von Workshops und Austauschen zu vier von uns definierten Schwerpunktthemen.
Ein Projekt für Arbeitgeber, die Zukunft gestalten wollen
Das Projekt „Kompetenzkultur Mittelstand“ unterstützt Unternehmen in der Region dabei, ihre Personalentwicklung strategisch auszurichten und sie an die eigenen Ziele anzupassen. Wir helfen Ihnen, individuelle Kompetenzen sichtbar zu machen, zu managen und zu fördern, um Ihre Organisation zukunftsfähig aufzustellen. Erwähnenswert: Wir werden durch das Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert, wodurch unsere Arbeit für Sie kostenfrei bleibt.
Sieben Phasen der Begleitung – individuell und praxisnah
Eine klare Struktur in unserer Begleitung bringt Sie bis zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungsprozessen im Unternehmen.
Individuell und angepasst an die zur Verfügung stehenden Ressourcen erreichen wir gemeinsam mit ihnen Schritt für Schritt die gesetzten Ziele
Unternehmen mit Gestaltungswillen
Das Projekt richtet sich an Personalverantwortliche, Geschäftsführende und Führungskräfte, die ihre Mitarbeitenden und somit die wertvollste Ressource im Unternehmen stärken möchten.
Unkompliziert. Individuell. Gefördert: Ihre Vorteile auf einen Blick
- Erstgespräch zur Bedarfsanalyse
- Erarbeitung und Auswahl individueller Maßnahmen
- Begleitung durch das Projektteam und Zugriff auf weitreichende Unterstützungsangebote aus der Region
- Austausch mit anderen Unternehmen
- kostenlose Teilnahme an allen Angeboten des Projektes
Sie möchten mehr erfahren und in ein Praxisbeispiel reinhören?
Im Podcast „emsecho“ waren sowohl Wilko Alberring und Daniela Lüken aus dem Projektteam als auch Daniel Sandersfeld, Geschäftsführer der TRAUCO Fachhandel GmbH & Co. KG zu Gast, um über die ersten praktischen Schritte in diesem Unternehmen zu sprechen.
Lassen Sie uns gemeinsam starten!
Sie möchten mehr erfahren oder direkt loslegen? Dann melden Sie sich bei uns – wir beraten Sie gerne persönlich und unverbindlich.
Das Projekt „Kompetenzkultur Mittelstand – Weiterbildung neu gedacht“ wird im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
