Online-Ratgeber für erfolgreiches Ausbildungsmarketing in KMU der Ems-Achse

„Es wird immer schwieriger, passende Azubis zu finden.“ – diesen Satz hören wir in Gesprächen mit Unternehmen aus der Ems-Achse mittlerweile fast täglich. Der Ausbildungsmarkt ist angespannt: Nachwuchstalente sind knapp und erwarten heute mehr als nur ein gutes Gehalt. Neue Auszubildende zu gewinnen, ist für viele Betriebe eine Herausforderung – sie langfristig zu halten, ebenso.

Besonders kleine und mittlere Unternehmen (KMU) spüren diese Entwicklung deutlich. Es gehen weniger Bewerbungen ein, Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt und perspektivisch fehlen Fachkräfte. Gleichzeitig können KMU im Ausbildungsmarketing und Recruiting oft nicht dieselben Ressourcen einsetzen wie größere Wettbewerber. Umso wichtiger ist ein Umdenken. Betriebe brauchen neue Wege, um junge Menschen zu erreichen und für sich zu begeistern. Ein zentraler Schlüsselfaktor steht dabei im Mittelpunkt: Sichtbarkeit. Denn Unternehmen, die nicht sichtbar sind, kommen bei Jugendlichen schlicht nicht vor – weder bei der Berufswahl noch als möglicher Ausbildungsbetrieb.

Dieser Ratgeber bietet Orientierung und praxisnahes Handwerkszeug, um die eigene Sichtbarkeit als Ausbildungsbetrieb gezielt zu stärken. Nutzen Sie ihn als Impulsgeber oder Werkzeugkasten: Wählen Sie die Tipps, die zu Ihrer Situation passen, und setzen Sie lieber wenige Maßnahmen konsequent um als viele gleichzeitig. Denn Sichtbarkeit entsteht nicht zuletzt durch den Mut, ins Tun zu kommen.

Gefördert als JOBvision-Projekt

Der Ratgeber ist ein kostenfreies Angebot des geförderten JOBvision-Projekts „Job-Rutsche Ems-Achse“ der Wachstumsregion Ems-Achse e. V. Mit der Initiative JOBvision fördert das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend bundesweit Projekte, die innovative Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entwickeln und erproben, um vakante Ausbildungsplätze nachhaltig zu besetzen, den Fachkräftebedarf in KMU zu decken und die duale Ausbildung zu modernisieren. Durchgeführt wird die Initiative vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Mehr Informationen finden Sie unter: JOBvision Programm | BIBB.