Mit der Ems-Achse betreuen wir in Mexiko derzeit vier Projekte.
CEREMS
Unser Projekt emsachse expats in Mexiko richtet sich vor allem an junge Fachkräfte direkt nach Ende ihrer Berufsausbildung oder auch an junge Leute mit Interesse an einer Ausbildung in Deutschland. Bei Letzteren suchen wir gezielt nach Mitarbeitern mit Berufserfahrung im gewünschten Ausbildungsberuf oder verwandten Branchen. Dank unserer Kooperation mit dem Audi Ausbildungszentrum CERHAN in San Jose Chiapa im Bundesstaat Puebla haben wir die Möglichkeit, junge Berufsanfänger anzuwerben, die ihre Ausbildung nach dem deutschen IHK-Ausbildungsrahmenplan absolviert haben. Ihren mexikanischen Berufstitel (TSU) erhalten sie über die Technische Universität Puebla, die schon in der Anabin Datenbank (Anerkennung ausländischer Hochschulabschlüsse) registriert ist und somit keine Bewertung des Abschlusses mehr nötig ist. Zur Einreise wird das Visum zur Anerkennungspartnerschaft beantragt, so dass unseren Betrieben die Arbeitskraft sofort zur Verfügung steht und eventuelle Defizite innerhalb von zwei Jahren abgeleistet werden können. In diesem Projekt befinden sich zurzeit zwei Gruppen, die beide im ersten Halbjahr 2025 nach Deutschland kommen können.
CEREMS 1
In CEREMS 1 befinden sich sieben junge Mechatroniker. Mehrere Fachkräfte aus dieser Gruppe sind schon nach Ostfriesland vermittelt und werden als Metallbauer und Zerspaner im
Rahmen der Anerkennungspartnerschaft zum 1. Februar 2025 eingestellt. Unter anderem sind EBE Aluminiumbau und Assing Präzisionszerspanung bei diesem Projekt dabei. Weitere Betriebe sind herzlich willkommen.
CEREMS 2
In dieser Gruppe befinden sich 15 junge KFZ-Mechatroniker, Mechatroniker, Werkzeugbauer und Lackierer, ebenfalls aus CERHAN. Im Moment sind sie im A2-Sprachkurs und werden voraussichtlich im Juni 2025 in Deutschland ankommen können. Betriebe, die Interesse an einer Vermittlung haben, werden derzeit noch gesucht.
CIENEMS
Zusammen mit der Universidad Cieniega in Guadalajara werden wir 10-15 Jungköche in die Region bringen. 6-8 Fachkräfte möchte der „Blanke Hans“ in Bensersiel einstellen. Weitere
Betriebe können sich gerne melden. Geplant ist erstmal ein saisonaler Aufenthalt von April 2025 bis Oktober 2025 mit der Option auf Einstellung durch Anerkennungspartnerschaft.