Arbeitgeber

Die Junge Ems-Achse mit Zukunftsideen ermöglicht nicht nur Schülern sich zu orientieren und Einblicke in die Arbeitswelt und Ausbildungsberufe zu bekommen, sondern bietet auch den Unternehmen die Möglichkeit, zukünftige Fachkräfte zu finden und für das Unternehmen zu begeistern.

Der Bewerberrückgang ist nicht nur demografisch bedingt. Das fehlende Wissen um die Existenz der Berufsbilder an sich und die fehlenden Vorstellungen über die Tätigkeiten spielen eine ebenso große Rolle. Unternehmensspezifische Fachaufgaben können dem entgegenwirken und bieten gleichzeitig die Chance, unter den Schülern interessierte, talentierte und motivierte Auszubildende für den eigenen Betrieb zu finden.

Im Rahmen der ersten Fachkräfteinitiative „Ems-Achse: beste Köpfe – beste Chancen“ wurden insgesamt 18 sehr individuelle Kooperationen ins Leben gerufen und die Erfahrungen in einer Dokumentation und einem Leitfaden festgehalten. Profitieren Sie von diesen Erfahrungen und sprechen Sie uns bei Interesse an. Die Projektleitung und die Fachkräftemanager stehen Ihnen gerne bei der Organisation und beratend zur Seite.